首席運(yùn)營(yíng)官COO（五險(xiǎn)+餐補(bǔ)）

崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略與執(zhí)行:協(xié)同CEO制定中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，細(xì)化年度/季度目標(biāo)與KPI，按月復(fù)盤(pán)并滾動(dòng)優(yōu)化.
2、生產(chǎn)與供應(yīng)鏈:統(tǒng)籌計(jì)劃、排產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)與物流，確保交付與成本**，推進(jìn)精益與柔性生產(chǎn) 。
3、質(zhì)量管理:構(gòu)建并維護(hù) ISO、HACCP、BRC等體系，確保食安合規(guī)與穩(wěn)定品質(zhì)。
4、成本與資產(chǎn)效率:建立成本基線與控制機(jī)制，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)、人效與設(shè)備OEE，實(shí)現(xiàn)降本增效 。
5、數(shù)字化與標(biāo)準(zhǔn)化:部署MES/ERP/WMS與數(shù)據(jù)看板，固化SOP與知識(shí)庫(kù)，驅(qū)動(dòng)持續(xù)改進(jìn)
6、組織與團(tuán)隊(duì):設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)架構(gòu)，選育用留與梯隊(duì)建設(shè)，設(shè)定部門(mén) KPI與激勵(lì)，塑造高執(zhí)行力文化。
7、風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī):識(shí)別并應(yīng)對(duì)原材波動(dòng)、產(chǎn)能瓶頸、食安輿情等風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
8、對(duì)外協(xié)同:維護(hù)關(guān)鍵供應(yīng)商與客戶(hù)關(guān)系，協(xié)同擴(kuò)張與項(xiàng)目落地。
任職資格:
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上;食品科學(xué)、農(nóng)牧經(jīng)濟(jì)、供應(yīng)鏈/工業(yè)工程等優(yōu)先;MBA加分.
2、行業(yè)與年限:10年+制造業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，5年+運(yùn)營(yíng)高管(coO/運(yùn)營(yíng)總監(jiān));農(nóng)牧食品/蛋品深加工或相關(guān)制造背景優(yōu)先。
3、業(yè)績(jī)與能力:具備“供應(yīng)鏈+生產(chǎn)+成本+質(zhì)量”的全鏈路管理能力，有降本增效與數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功案例(如庫(kù)存周轉(zhuǎn)+20%、交付準(zhǔn)點(diǎn)率>98%、OEE 提升10pct等)。
4、體系與合規(guī):熟悉ISO、HACCP、BRC等體系與食安法規(guī)，具備體系搭建與審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
5、領(lǐng)導(dǎo)力與協(xié)作:強(qiáng)跨部門(mén)協(xié)同與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力，能推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化與持續(xù)改進(jìn)。